Aday Öğrenci Bilgi Notu
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) Bölümü
Aday Öğrenciler İçin Bilgilendirme Notu
Bu bilgilendirme notu, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü’nü tercih etmeyi düşünen aday öğrenciler için bölümün eğitim yapısı, uygulama olanakları ve sosyal imkânları hakkında genel bir çerçeve sunmak amacıyla hazırlanmıştır.
a) Staj, eğitim modeli ve uygulamalı eğitimler
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü’nde uygulamaya dayalı eğitime önem verilmektedir. Program kapsamında sekizinci yarıyılda bir dönem süren zorunlu “İşletmede Mesleki Eğitim” dersi bulunmaktadır. Bu ders kapsamında öğrenciler, işletmelerde fiilen bulunarak insan kaynakları süreçlerini yerinde gözlemleme ve uygulama imkânı elde ederler.
Buna ek olarak, isteyen öğrenciler yaz döneminde gönüllü staj yapabilmektedir. Staj ve uygulamalı eğitimler, uygun koşullar sağlandığında yükseköğretim kurumunun bulunduğu ilin dışında da gerçekleştirilebilmektedir.
b) Mesleğin gerektirdiği kıyafet ve donanım
İnsan Kaynakları Yönetimi mesleği için özel bir koruyucu kıyafet ya da teknik donanım zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak işletmelerde yürütülen staj ve mesleki eğitim sürecinde, kurumun belirlediği kurumsal giyim ve profesyonel görünüm kurallarına uyulması beklenmektedir.
c) Sarf malzemeleri ve eğitim giderleri
Ders uygulamalarında kullanılacak sarf malzemeleri, araç ve gereçler genel olarak öğrenciler açısından ekstra bir maliyet gerektirmemektedir. Program kapsamında sınav materyalleri ve eğitim-öğretim hizmetleri, üniversitenin sunduğu standart imkanlar çerçevesinde yürütülmektedir.
d) Programın içeriği ve yerleşke bilgisi
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü, Söke’de bulunan İşletme Fakültesi bünyesinde yer almaktadır. Program; insan kaynakları planlaması, işe alım ve seçme, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi, çalışma ilişkileri ve iş hukuku gibi alanlarda teorik ve uygulamalı derslerden oluşmaktadır.
e) Kısmi zamanlı çalışma ve ücret imkânları
Öğrenciler için kısmi zamanlı öğrenci çalışma imkânı mevcuttur. Staj ve zorunlu işletmede mesleki eğitim sürecinde ücret ödenip ödenmemesi, ilgili işletmenin uygulamaları ve mevzuatta belirtilen koşullara bağlı olarak değişebilmektedir.
f) Burs, yemek ve yurt imkânları
Söke’de Yurt-Kur’a bağlı kız öğrenci yurdu bulunmaktadır. Ayrıca bölgede erkek öğrenci yurdu inşası devam etmektedir. Öğrenciler, üniversitenin ve ilgili kurumların sunduğu burs, yemek ve barınma imkânlarından mevzuat çerçevesinde yararlanabilmektedir.
Bu bilgilendirme notu, aday öğrencilerin İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü hakkında genel bir fikir edinmelerine yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır.
